根据上级有关文件精神，为加强党员队伍建设，结合学院实际，特制定本制度。

一、指导思想

民主评议领导干部和党员工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省委十届六中全会精神为指导。要有利于建立有效的领导干部和党员监督和自我约束机制；有利于加强学院的党风和廉政建设，密切党群和干群关系；有利于进一步完善学院的民主决策和科学管理，促进学院的改革、发展和稳定。

开展民主评议领导干部和党员，是在校党委统一领导下的一项重要的干部工作，应遵循党委领导、党总支负责具体实施的组织领导原则。在具体实施过程中，要始终坚持党管干部的原则；坚持民主、公开、透明的原则；坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持客观公正等党的干部工作原则。

二、评议范围

原则上每年在校党委领导下对学院领导班子、学院领导及党员进行一次民主评议。

三、评议内容

民主评议领导干部和党员主要以岗位职责为依据，根据德才兼备的原则，对领导干部和党员的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面评议，注重考察工作实绩。

“德”主要包括政治素质、思想品质和工作作风；“能”主要包括组织能力、决策能力和用人能力；“勤”是指艰苦奋斗、勤奋敬业和勇于奉献；“绩”主要包括工作成绩和工作效率；“廉”是指清正廉洁、不谋私利和办事公正。

四、评议方法

结合学院实际情况，民主评议干部采用述职、无记名投票，也可根据需要安排座谈会、分组讨论等的方式进行。评议结果作为学院领导班子和院领导改进工作方法的重要依据。

民主评议党员工作，要在学校党委的领导下，以党支部为单位有步骤地进行。方法要简便易行，时间要相对集中，不要拖延时间。可结合党员日常的学习教育情况、自我评价、支部民主评议、组织考察等方式开展。

五、注意事项

1.民主评议领导干部和党员工作是一项政策性很强的工作，被评议的领导干部和党员要摆正位置，放下顾虑，自觉接受批评和监督。参加评议的人员要摒弃个人恩怨，公正、客观、全面地评价，正确行使自己的职责。

2.禁止一切违反组织原则的行为，不允许在评议工作中发泄私愤，不允许对提意见者进行打击报复等行为。

3.严格工作纪律，工作人员不得以任何形式泄露原始材料和有关评议事项。

4.要注意总结评议工作中的经验，不断完善和改进评议工作。

汽车工程学院党总支

二O一八年十二月