为全面总结2025年度工作成效，科学精准评价学院领导班子及全体教职工履职尽责情况，3月16日，汽车与交通学院在敏行楼509会议室召开2025年度工作述职评议考核会议。学校第六考核组组长周翠英一行4人莅临学院，组织开展中层领导班子与中层干部综合考核工作，学院领导班子成员及全体教职工参会。

会上，学校第六考核组组长周翠英作考核动员部署讲话。她围绕本次综合考核的核心意义、重点内容、实施流程及工作要求进行详细解读，强调年度考核是强化队伍建设、推动事业发展的重要举措。她要求全体参会人员秉持对组织负责、对事业负责、对同志负责的原则，严肃认真参与测评环节，客观公正开展评价工作，确保本次考核严谨规范、务实高效。

按照考核工作既定安排，学院领导班子成员紧扣德、能、勤、绩、廉五个方面，结合分管工作与年度岗位职责，逐一进行2025年度述职汇报。汇报全面梳理履职情况、系统总结工作实绩，深刻查摆问题不足，并明确提出下一步改进思路与努力方向。随后，参会教职工通过线上线下相结合的方式，对中层干部开展客观公正的民主测评。领导班子综合考核完成后，全体教职工依次围绕履职实绩、工作不足、发展计划三个方面进行个人述职，并有序开展评优评先民主投票，对全体述职人员履职情况进行全面细致的评议。

此次述职评议考核工作，既是对学院2025年度各项工作的全面盘点与集中检阅，也是对发展短板的深刻剖析与精准查摆；既是对过往经验的总结提炼，也是对2026年工作的谋划部署。通过此次考核，全体教职工晒成绩、找差距、鼓干劲、明方向，进一步凝聚了思想共识，强化了责任担当，为推动学院各项事业高质量发展注入了强劲动力。

（复审：王爱巧 终审：房静）