3月30日下午，汽车与交通学院领导班子召开就业工作推进会，分析当前就业情况，部署下一步就业工作。在校学院领导班子成员参加会议。会议由学院党总支书记宋东方主持。

宋东方传达了学校刚刚召开的就业工作会议精神，通报了学院当前的就业情况以及在全校10个二级学院中的就业率排名，并对下一步的就业工作作出部署。一是全面统计未就业学生，认真分析原因，如升本考试未就业、家庭困难未就业和个人病残未就业等方面原因，建立帮扶台账，进行精准分类帮扶。二是建立就业工作五级网格长制度，每位领导班子成员认领一类就业困难学生，进行就业责任大包干。三是积极联系企业，认真贯彻落实学校的领导干部访企拓岗制度，超额完成今年的26家访企拓岗计划，努力为学生提供充足的就业岗位。四是及时进行就业教育，转变学生落后的就业观念，鼓励学生先就业后择业，鼓励学生到基层就业和参军入伍保家卫国。五是通过“互联网+大赛，指导和帮助一批有想法有基础的学生积极创业。六是建立每周一召开领导班子就业工作碰头会制度，汇总和分析上一周的就业数据，并部署一周的就业工作。会议还听取了领导班子成员分管工作的推进情况，并针对相关问题进行了深入交流。

通过本次会议，领导班子进一步理清了思路、明确了重点、凝聚了共识，必将有力推动学院的就业工作再上一个台阶。（供稿：王宜宾，初审：夏连峰，终审：宋东方）